Г-жа Гросс является опытным руководителем высшего звена с подходом, основанным на сотрудничестве, для обеспечения роста компаний на ранних и средних стадиях развития. Имея обширный международный опыт работы в Европе, США, ОАЭ и оффшорных юрисдикциях, она преуспевает в трех ключевых областях.

Привлечение капитала и управление взаимоотношениями: Руководит работой по привлечению средств, выявлению и квалификации инвесторов, созданию финансовых структур и осуществлению сложных сделок. На протяжении десятилетий она выстраивала позитивные рабочие отношения с инвесторами - от состоятельных частных лиц до институциональных управляющих активами и банков.

Стратегическое планирование: Создает стратегические планы роста, включая краткосрочные и долгосрочные дорожные карты, изучает тенденции рынка, следит за бизнес-климатом, разрабатывает цели, задачи и KPI.

Лидерство: Обеспечивает вдохновляющее руководство и управление командами, уделяя особое внимание формулировкам видения и миссии, фокусируясь на реализации и решении проблем при наставничестве, чтобы выявить лучшее в каждом члене команды. Применяет отточенные навыки эмоционального интеллекта для достижения успеха в организации и команде.

В 2018 году г-жа Гросс присоединилась к группе молодых основателей для создания компании Rizse, занимающейся передовой робототехникой и A.I., которая разработала полностью автономную платформу для беспилотников, позволяющую упростить процесс осмотра самолетов. Г-жа Гросс занимала должность директора по стратегии, реализуя стратегию компании и наставляя основателей. Она создала инструменты, необходимые для реализации концепции компании, разработки стратегической дорожной карты и структуры финансирования компании. Г-жа Гросс также отвечала за корпоративное, юридическое управление и управление советом директоров, вела переговоры о компенсационных пакетах для сотрудников и выполняла ключевые этапы, KPI и показатели, необходимые для проведения раундов ангельского, предварительного и посевного финансирования.

Под руководством г-жи Гросс беспилотник Rizse стал лауреатом престижной премии Red Dot Award за дизайн и инновации в 2021 году. Она привлекла ангельское, посевное и венчурное финансирование на общую сумму более 4,5 млн долларов США, включая акционерный капитал, конвертируемые векселя и средства SAFE. В раундах финансирования участвовали стратегические эксперты авиационной промышленности. Г-жа Гросс провела переговоры по ключевым контрактам с поставщиками оборудования, обеспечила ранние военные гранты и создала глубокое сотрудничество с известными игроками отрасли, включая крупнейшую публично торгуемую организацию по техническому обслуживанию, ремонту и капитальному ремонту (ТОиР), чтобы приобрести платформу беспилотника для коммерческих и военных приложений клиентов. Г-жа Гросс создала высококлассный консультативный совет, в который вошли ведущие отраслевые эксперты, для оказания помощи в реализации нормативных инициатив, включая FAA, и беспрепятственной интеграции технологии в рабочий процесс авиационных и военных объектов технического обслуживания.

В 2011 году г-жа Гросс основала Europartners Ltd, бутик-компанию по оказанию финансовых консультационных услуг, создающую ценность для стартапов, микро- и малых компаний. В качестве управляющего директора она руководила внутренними операциями компании, реализовывала бизнес-стратегии и поддерживала отношения с различными клиентами. Она также временно исполняла обязанности руководителя высшего звена для повышения успешности отдельных проектов в портфелях клиентов, в том числе временно исполняла обязанности директора по развитию бизнеса оффшорного Карибского банка de novo.

Г-жа Гросс - руководитель с разнообразным опытом работы в области возобновляемой энергетики, здравоохранения и научных кругов. В 2006 году она основала компанию EIG Renewable Energy и до 2010 года занимала должность ее генерального директора. EIG Renewable Energy была глобальной компанией, которая занималась поиском, приобретением и развитием проектов в области чистой энергии. За время работы в компании г-жа Гросс успешно руководила операциями компании, создала и управляла основной командой руководителей, а также установила стратегические финансовые, коммерческие и правительственные отношения для обеспечения портфеля ветряных проектов компании и приобретения солнечных технологий. Она отвечала за переговоры и выделение финансирования и приобретение земельных участков для портфеля проектов, а также набирала команду руководителей для выделения финансирования на ранней стадии для портфеля ветряных электростанций мощностью 660 МВт.

Достижения г-жи Гросс в EIG Renewable Energy включали создание передовой матрицы для анализа финансовой модели ветрового проекта. Г-жа Гросс обеспечила все необходимые трансграничные сделки и привлечение важнейших заинтересованных сторон, обеспечив соблюдение корпоративных норм и своевременное завершение аудированной финансовой отчетности. Кроме того, она обеспечила заключение договора на разработку земельного участка для ветрового портфеля мощностью 660 МВт в Польше с немецким девелопером. Г-жа Гросс также обеспечила финансирование в размере 6 млн. евро на предварительном и начальном этапах для портфеля ветряных электростанций, провела обширную юридическую экспертизу с международными инженерными фирмами и ведущими банкирами и добилась успеха в обеспечении коммерческой жизнеспособности стоимости портфеля для институциональных инвесторов, таких как Deutsche Bank. Она провела переговоры и обеспечила соглашение с Deutsche Bank на 240 млн. евро для финансирования мезонинного капитала и > 1 млрд. евро в долг от Commerz Bank, Гамбург, Центр компетенции по возобновляемым источникам энергии, установив "дифференциаторы" и цели ROI для инвесторов.

Г-жа Гросс успешно провела переговоры о приобретении 42% акций израильской компании по производству солнечных батарей стоимостью 12 млн. долларов США.

В 1999 году г-жа Гросс стала соучредителем и генеральным директором комплексного женского частного медицинского центра в Израиле. Центр был владельцем франшизы Women to Women, Ярмут, штат Мэн, основанной доктором Кристианой Нортруп и акушером-гинекологом Марселем Пиком. Этот центр был признанным пионером в области холистического подхода к женскому здоровью, подчеркивающего полное благополучие.

До начала своей карьеры в инвестиционно-банковской сфере г-жа Гросс более десяти лет работала в качестве академического ученого в классе, уделяя особое внимание философии, критическому мышлению и обучению ценности лидерства слуг.

Г-жа Гросс - гордая мать троих детей и девяти внуков.