La Sra. Gross es una consumada ejecutiva de alto nivel con un enfoque de colaboración para impulsar el crecimiento de empresas en fase inicial y media. Con una amplia experiencia internacional en Europa, Estados Unidos, Emiratos Árabes Unidos y jurisdicciones extraterritoriales, destaca en tres áreas clave.

Captación de capital y gestión de relaciones: Dirige los esfuerzos de captación de fondos, identificando y cualificando inversores, creando estructuras de financiación y ejecutando transacciones complejas. Ha establecido durante décadas relaciones de trabajo positivas con inversores, desde particulares con un elevado patrimonio neto hasta gestores de activos institucionales y bancos.

Planificación estratégica: Crea planes estratégicos para el crecimiento, incluidas hojas de ruta a corto y largo plazo, examinando las tendencias del mercado, supervisando el clima empresarial y desarrollando metas, objetivos e indicadores clave de rendimiento.

Liderazgo: Proporciona liderazgo y dirección inspiradores a los equipos, centrándose en las declaraciones de visión y misión generales, centrándose en la aplicación y la resolución de problemas, a la vez que ejerce de mentor para sacar lo mejor de cada miembro del equipo. Aplica sus habilidades de inteligencia emocional para lograr el éxito de la organización y del equipo.

En 2018, la Sra. Gross se unió a un grupo de jóvenes fundadores para crear Rizse, una empresa de robótica avanzada e inteligencia artificial que ha desarrollado una plataforma de drones totalmente autónoma para agilizar la inspección de aeronaves. La Sra. Gross se desempeñó como Directora de Estrategia implementando la estrategia de la empresa y asesorando a los fundadores. Desplegó las herramientas necesarias para garantizar la ejecución de la visión de la empresa, la elaboración de una hoja de ruta estratégica y las estructuras de financiación de la entidad. La Sra. Gross también fue responsable de la gobernanza corporativa, legal y del consejo, de la negociación de paquetes de compensación laboral y de la ejecución de hitos clave, indicadores clave de rendimiento y métricas requeridas para las rondas de financiación ángel, presemilla y semilla.

Bajo la dirección de Gross, el dron de Rizse recibió el prestigioso premio Red Dot al diseño y la innovación en 2021. Consiguió financiación ángel, semilla y de capital riesgo por un total de más de 4,5 millones de dólares, incluyendo capital, pagarés convertibles y vehículos SAFE. Las rondas de financiación incluyeron a expertos estratégicos de la industria de la aviación. La Sra. Gross negoció contratos clave con proveedores de hardware, se aseguró las primeras subvenciones militares y creó una profunda colaboración con importantes actores de la industria, incluida la mayor organización de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) que cotiza en bolsa, para adquirir la plataforma de drones para aplicaciones comerciales y militares. La Sra. Gross estableció un consejo asesor de primer nivel con expertos líderes del sector para ayudar con las iniciativas normativas, incluida la FAA y la integración perfecta de la tecnología en el flujo de trabajo de las instalaciones de mantenimiento de aerolíneas y militares.

En 2011, la Sra. Gross fundó Europartners Ltd, una empresa boutique de servicios de asesoramiento financiero que crea valor para start-ups y microempresas y empresas de pequeña capitalización. Como directora general, dirigió las operaciones internas de la empresa, aplicó estrategias empresariales y fomentó las relaciones con diversos clientes. También trabajó como ejecutiva interina de alto nivel para reforzar el éxito de proyectos seleccionados para carteras de clientes, incluido el cargo de Directora de Desarrollo Empresarial interina de un banco caribeño offshore de novo.

La Sra. Gross es una ejecutiva transformadora con una amplia experiencia en energías renovables, sanidad y el mundo académico. En 2006 fundó EIG Renewable Energy Company, de la que fue consejera delegada hasta 2010. EIG Renewable Energy era una empresa global que identificaba, adquiría y desarrollaba proyectos de energía limpia. Durante su mandato, la Sra. Gross dirigió con éxito las operaciones de la empresa, creó y gestionó el equipo ejecutivo central y estableció relaciones estratégicas financieras, comerciales y gubernamentales para asegurar la cartera de proyectos eólicos y la adquisición de tecnología solar de la empresa. Fue responsable de la negociación y el despliegue de la financiación y la adquisición de terrenos para la cartera y reclutó a un equipo de liderazgo ejecutivo para el despliegue de la financiación inicial de una cartera de parques eólicos de 660 MW.

Los logros de la Sra. Gross en EIG Renewable Energy incluyeron la creación de una matriz de vanguardia para analizar el modelo financiero del proyecto eólico. La Sra. Gross aseguró todas las transacciones transfronterizas requeridas y las partes interesadas críticas, garantizando el cumplimiento corporativo y la finalización puntual de los estados financieros auditados. Además, consiguió un acuerdo de desarrollo de una cartera eólica de 660 MW en Polonia de un promotor alemán. La Sra. Gross también obtuvo 6 millones de euros en financiación previa y en fase inicial para la cartera eólica, completó un amplio proceso de diligencia debida con empresas internacionales de ingeniería y banqueros de alto nivel, y logró establecer la viabilidad comercial del valor de la cartera para inversores institucionales como el Deutsche Bank. Negoció y consiguió un acuerdo de 240 millones de euros con el Deutsche Bank para la financiación de capital mezzanine y más de 1.000 millones de euros en deuda del Commerz Bank de Hamburgo, Centro de Competencia Energética para la Excelencia Renovable, estableciendo "diferenciadores" y objetivos de rentabilidad para los inversores.

La Sra. Gross negoció con éxito la adquisición del 42% de una empresa solar israelí valorada en 12 millones de USD.

En 1999, la Sra. Gross fue cofundadora y directora ejecutiva de un completo centro sanitario privado para mujeres en Israel. El centro era el franquiciado de Women to Women, Yarmouth Maine, fundado por la Dra. Christiane Northrup y Marcel Pick OB/GYN NP. El centro fue el pionero reconocido de un enfoque holístico de la salud de la mujer que hacía hincapié en el bienestar total.

Antes de su carrera en banca de inversión, la Sra. Gross pasó más de una década como académica en las aulas, centrándose en la filosofía, el pensamiento crítico y la enseñanza del valor del liderazgo de servicio.

La Sra. Gross es la orgullosa madre de tres hijos y nueve nietos.